lunes, octubre 01, 2012
Charla ACC "Modelos de Desarrollo Organizacional con Intervenciones de Coaching"
Fernando Gil presenta las estructuras de procesos de desarrollo organizacional, aplicando herramientas de diferentes tipos de coaching.
• Mostrar experiencias en las que estos modelos se utilizaron en empresas industriales, bancarias y del sector minero y energía, con resultados sorprendentes.
FERNANDO GIL
• International Trainer en Coaching certificado por la International Coaching community (ICC).
• MBA y MA en Economía, University of Pittsburgh, EEUU.
• Doctor en economía y dirección de empresas, de la Universidad de Navarra, España.
• Presidente de la Asociación Peruana de Coaching (APCO).
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