jueves, diciembre 13, 2012
martes, diciembre 11, 2012
viernes, diciembre 07, 2012
miércoles, diciembre 05, 2012
martes, octubre 09, 2012
jueves, octubre 04, 2012
Charlas ACC Octubre a Diciembre 2012
 | Ciclo de Charlas Internacionales 2012 |
Charla
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Trainer
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12/10/2012
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| “Charla “Modelo de Crecimiento Empresarial Integral” Presentación del modelo basado en el pensar profundo, que permita al empresario o emprendedor el descubrimiento de nuevas herramientas personales y utilizadas hasta ahora, en el cual la toma de conciencia y el manejo de las emociones sean los pilares fundamentales de este desarrollo. | Gerardo Mardones Coach Integral, Egresado de Administrador de Empresas Turísticas, Contador General, Certificado en Modelo de Gestión para pequeños empresarios. Con 10 años de experiencia en materias de Asesorías y Capacitación a pequeños empresarios a través de programas Sence, Fosis, Sercotec, etc. |
| “Coaching para el desarrollo ejecutivo basado en competencias WAVE”Las circunstancias actuales obligan a las empresas a gestionar de forma estratégica el talento ejecutivo, con el fin de lograr los objetivos organizacionales. Mediante el coaching, los líderes pueden mejorar su efectividad y superar los, cada vez más difíciles, retos que se les presentan a nivel personal y profesional. | Roberto Bernal (Panamá) Director del International Coaching Institute S.A. Master en PNL. Trainer de la International Coaching Community. Trainer del programa para el desarrollo de la capacidad emprendedora de la UNCTAD. Presidente de la Asociación de Coaching Panamá. Autor del libro "Taxi para el Éxito" |
12/12/2012
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| Charla “Procesos formales de Coaching interno desde el rol de Gerente de RRHH en la empresa" Basado en la propia experiencia del expositor como coach de ejecutivos dentro de la organización en que desempeña un cargo. Es ir más allá de aplicar las herramientas en conversaciones, se trata de realizar procesos de Coaching al interior de la empresa de manera abierta y formal. | Juan Manuel Jordán (Alumno DCI 2011) Coach con PNL certificado por la International Coaching Community, Ingeniero Civil Industrial. |
lunes, octubre 01, 2012
Charla ACC "Modelos de Desarrollo Organizacional con Intervenciones de Coaching"
Fernando Gil presenta las estructuras de procesos de desarrollo organizacional, aplicando herramientas de diferentes tipos de coaching.
• Mostrar experiencias en las que estos modelos se utilizaron en empresas industriales, bancarias y del sector minero y energía, con resultados sorprendentes.
FERNANDO GIL
• International Trainer en Coaching certificado por la International Coaching community (ICC).
• MBA y MA en Economía, University of Pittsburgh, EEUU.
• Doctor en economía y dirección de empresas, de la Universidad de Navarra, España.
• Presidente de la Asociación Peruana de Coaching (APCO).
Charla ACC "Coaching y Marketing Publicitario" por Darío Meglioli y Gust...
En esta Charla de la Asociación Chilena de Coaching, conoceremos la manera de posicionarse como un buen Coach en el mercado.
• Cómo los procesos de Coaching pueden captar clientes a través de su potencial e imagen publicitaria.
• Un plan para mejorar la imagen (ordenamiento de curriculum, tarjeta de presentación, presencia), promoción y mejora de web publicitaria, foco objetivo al que apuntamos.
RELATORES:
DARIO MEGLIOLI
Coach Integral, Empresario área Publicidad y Turismo Aventura. Profesor de Educación Física, Universidad Nacional de San Juan Argentina. Productor Fotográfico en empresas Retail y Asesor de imagen personal y moda.
GUSTAVO GONZALEZ
Coach Integral. Publicista mención Marketing y Creatividad, Universidad Diego Portales. Postítulo en Retail. Especialista en Marketing 360º, Creatividad y Retail. Director Ejecutivo de Coaching & Partners.
viernes, septiembre 28, 2012
viernes, septiembre 14, 2012
Llega el Padre del Coaching a Latinoamérica, Tim Gallwey, Octubre 2012
Llega el Padre del Coaching a Latinoamerica Tim Gallwey Chile, Ecuador, Perú y México Octubre 2012  |
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● 5/10 Guayaquil, Ecuador
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Organizador : Coaching Pro y Wikicoach tel: +54 9 11 3692 8000 facebook: https://www.facebook.com/Wikicoach?ref=hl mail: natyfurmanski@gmail.com |
miércoles, agosto 29, 2012
martes, agosto 07, 2012
viernes, julio 13, 2012
Invitación Charla “Desarrollo Integral, tu entrenamiento personal como Coach”, 1º de Agosto
Nos es muy grato invitarlos a
la charla del Trainer Mauricio Oltra, la cual se llevará a cabo el día
miércoles 1º de Agosto a las 19:00 hrs. en José Manuel Infante 85 –
Providencia, con el tema:
“Desarrollo
Integral, tu entrenamiento personal como Coach”
Ser
coach se ha convertido en una moda, sin embargo pocos son los que hacen de su
profesión un estilo de vida, decir es fácil, decir y hacer, no lo es tanto;
decir, hacer y trascender realmente se convierte en un desafío. El COACH requiere de un entrenamiento
persistente en las cuatro dimensiones de su Ser.
Mauricio Oltra
- Administrador de Empresas, Psicoterapeuta con diversas especialidades
- Master en PNL (certificado directamente por Richard Bandler y John Grinder)
- Certificado en Reingeniería del Diseño Humano
- Autor de las Certificaciones internacionales siguientes:
- Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y de Equipos
- Certificación Internacional en Coaching Deportivo
- Certificación Internacional en Dimensional Coaching (Coaching de Vida, Espiritual y Negocios)
- Creador de los Modelos:
- Modelo de Alineación Del Campo Neurológico de los Equipos
- Modelo Meta Dimensional Coaching
- Coaching Político
- Coaching VMP(Ventas Exitosas, Mejores Prácticas y Planes de Carrera)
- Catedrático del ITAM
- Experiencia en el trabajo con los grupos humanos desde 1984, Healer del School of Bio-Energy and S.H., Atlanta, Georgia.
- Coordinador Académico de las Certificaciones Internacionales de Coaching en ITESM y UIA
- Socio en México de la Certificadora International Coaching Technologies (ICT)
- Fundador de la Asociación Mexicana de Coaching de la Asociación Nacional de Desarrollo Humano (Adehum)
- Coordinador del módulo de Coaching de la Universidad de Mondragón, España, en UIA
- Miembro del Consejo Internacional de Master Coaches
Valor:
Miembros ACC: Gratis presentando credencial.
Alumnos INPACT: Auspicia INPACT (*)
Público general y Ex-alumnos: $ 10.000
(*) INPACT auspicia cancelando directamente el valor a la ACC
Confirmar asistencia al 6169130 o al email acp@inpact.net
Esperamos contar con su participación
viernes, julio 06, 2012
Ciclo de Charlas Internacionales de la Asociación Chilena de Coaching
La Asociación Chilena de Coaching, tiene el agrado de informar a la comunidad de Coaches, el Ciclo de Charlas que contarán con la participación de connotados Trainers internacionales, reconocidos mundialmente.
Fecha
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Charla
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Trainer
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| 25/07/2012 | Lanzamiento del Libro “Gerente devuelve la pelota", Herramientas de coaching para Gerentes. | Wolfgang Hoffmann (Venezuela) Licenciado en Ciencias Políticas Universidad Central de Venezuela, Certificado como Business Coach en USA. ICF e ICC, Consultor de procesos de cambio organizacional, Coach Organizacional para ejecutivos de alto nivel. Autor del libro de coaching ejecutivo “Manual del Coach Profesional“. |
| 01/08/2012 | “Desarrollo Integral, tu entrenamiento personal como Coach” | Mauricio Oltra (México) Administrador de Empresas, Psicoterapeuta con diversas especialidades, Master en PNL (certificado directamente por Richard Bandler y John Grinder), Certificado en Reingeniería del Diseño Humano. Coordinador del módulo de Coaching de la Universidad de Mondragón - España en UIA. Miembro del Consejo Internacional de Master Coaches. |
| 26/09/2012 | "Modelos de desarrollo organizacional con intervenciones de coaching" | Fernando Gil (Perú) International Trainer en Coaching certificado por la International Coaching community ICC. MBA y MA en Economía, University of Pittsburgh, EEUU. Doctor en economía y dirección dempresas, de la Universidad de Navarra, España. Presidente de la Asociación Peruana de Coaching (APCO). |
| 12/10/2012 | “Coaching para el desarrollo ejecutivo basado en competencias WAVE” | Roberto Bernal (Panamá) Director del International Coaching Institute S.A. Master en PNL. Trainer de la International Coaching Community. Trainer del programa para el desarrollo de la capacidad emprendedora de la UNCTAD. Presidente de la Asociación de Coaching Panamá. Autor del libro "Taxi para el Éxito" |
Lanzamiento del Libro “Gerente devuelve la pelota", herramientas de coaching para Gerentes, por Wolfgang Hoffmann
La Asociación Chilena de Coaching (ACC) invita al lanzamiento del libro “Gerente, devuelve la pelota” escrito por el Trainer Internacional Wolfgang Hoffmann, el cual se llevará a cabo el día miércoles 25 de Julio, a las 19:00 hrs. en el Salón Azul de la Academia Inpact, ubicada en José Manuel Infante 85 – Providencia.
Libro
“Gerente, devuelve la pelota”
Herramientas de Coaching para gerentes.
Wolfgang Hoffmann
• Certificado como Business Coach en USA, ICF e ICC.
• Consultor de procesos de cambio organizacional
• Coach Organizacional para ejecutivos de alto nivel.
• Autor del libro de coaching ejecutivo „Manual del Coach Profesional“.
Valor:
Miembros ACC: Gratis
Alumnos INPACT: Auspicia INPACT (*)
Público general y Ex-alumnos: $ 10.000
Confirmar asistencia al 6169130 o al email acp@inpact.net
Esperamos contar con su participación
(*) INPACT auspicia cancelando directamente el valor a la A
Charla “Factores de Éxito en Coaching Organizacional” Por Ricardo Escobar
Con una gran cantidad de asistentes, se realizó el 13 de junio la primera charla del Ciclo Internacional, la cual estuvo a cargo del conocido trainer internacional Ricardo Escobar con el tema “Factores de éxito en el coaching organizacional”.
En esta oportunidad, profundizó en los aspectos que aseguran el éxito del coaching como herramienta de gran impacto en el desempeño y el desarrollo de los ejecutivos. Además, se revisaron los principales errores que se comenten, en el área de Recursos Humanos, al contratar un Coach y la manera correcta de hacer una “venta interna” en organizaciones que no están acostumbradas a hacer Coaching.
Durante el evento, se creó una grata atmósfera entre los asistentes, quienes escucharon atentamente a R. Escobar contar sobre su propia experiencia al vender y ejercer el coaching en empresas.
Con esta Charla, se consigue uno de los principios estipulados de la Asociación Chilena de Coaching, que es difundir esta actividad como herramienta directiva de primer orden y como instancia que hace a las personas conscientes de sus habilidades y forjadoras de su propio destino.
Invitamos a todos los Coaches a sumarse a participar a las próximas charlas, las cuales consideramos que serán un gran aporte a su profesión.
En esta oportunidad, profundizó en los aspectos que aseguran el éxito del coaching como herramienta de gran impacto en el desempeño y el desarrollo de los ejecutivos. Además, se revisaron los principales errores que se comenten, en el área de Recursos Humanos, al contratar un Coach y la manera correcta de hacer una “venta interna” en organizaciones que no están acostumbradas a hacer Coaching.
Durante el evento, se creó una grata atmósfera entre los asistentes, quienes escucharon atentamente a R. Escobar contar sobre su propia experiencia al vender y ejercer el coaching en empresas.
Con esta Charla, se consigue uno de los principios estipulados de la Asociación Chilena de Coaching, que es difundir esta actividad como herramienta directiva de primer orden y como instancia que hace a las personas conscientes de sus habilidades y forjadoras de su propio destino.
Invitamos a todos los Coaches a sumarse a participar a las próximas charlas, las cuales consideramos que serán un gran aporte a su profesión.
miércoles, mayo 30, 2012
viernes, abril 27, 2012
Invitación a participar en Actividades 2012
Con el objetivo de entregar a sus miembros una oportunidad para presentar su visión y experiencia referida a la práctica del Coaching, la Asociación Chilena de Coaching tiene el agrado de invitarlos a participar en forma activa en la realización de actividades del año en curso.
BASES DE PARTICIPACIÓN
1. Pueden postular sólo miembros de la ACC al día en sus cuotas.
2. Los Miembros pueden presentar sus propuestas para:
a) presentación de Charla (día de semana)
b) realización de un Seminario/taller (mañana de sábado)
3. Los temas propuestos deben ser de interés y servir de aporte a la práctica del coaching, tales como modelos novedosos o experiencias de aprendizaje u otros.
4. Se pueden abordar diversos aspectos, sin embargo, la ACC se reserva el derecho a excluir aquellos que, por su forma o contenido, sean a su juicio incompatibles con los estándares de Ética y con el respeto exigible a las personas, a las instituciones y a las ideas.
5. Quienes deseen participar, sírvanse llenar el Formulario de Postulación, el cual debe ser enviado antes del 10 de Mayo del 2012 a rdc@inpact.net, con copia a ekk@inpact.net.
6. El resultado del proceso de selección será informado vía e-mail y en la página web de la ACC a contar del 30 de Junio del 2012.
Adicionalmente, para la participación se debe tener en cuenta las siguientes consideraciones:
Charlas
- Presentación con apoyo audiovisual (Power Point);
- Duración máxima de 60 minutos;
- Realización día de semana
Seminario/Taller
- Los talleres pueden tener un máximo de 160 minutos para desarrollar su actividad.
- Realización en la mañana de un sábado
- El Formulario de Postulación debe incluir:
- requerimientos (camillas, colchonetas, música, equipamiento, características del espacio, etc.)
- cantidad máxima de participantes, ya que cada taller tiene sus particularidades
Bajar Formulario de Postulación
http://www.accoaching.cl/Formulario_Postulacion_Actividades_ACC_2012.doc
martes, abril 10, 2012
Invitación a participar en Acción Social 2012
Estimados Coaches,
Dado el excelente resultado del Programa de Acción Social realizado por miembros de la ACC durante 2011 y 2010, hemos recibido la invitación para seguir cooperando con el Centro de Empleo, Capacitación y Emprendimiento YUNUS, perteneciente a la Municipalidad de Peñalolén.
Esta vez, se trata de
colaborar con emprendedores y/o microempresarios participantes del proyecto Cre-ser+
y con funcionarios del mismo Centro.
Es por ello, que convocamos
a que se hicieron presentes el año pasado y extendemos nuestra invitación a
todos los socios que quieran participar en esta nueva campaña de bien para la
comunidad.
Al igual que en los años
anteriores, los procesos constarán de una sesión por quincena, con un máximo de
cuatro sesiones por coachee entre los meses de Abril a Julio.
Por lo anterior,
agradeceremos a los coaches interesados a informarnos su interés y disposición
al correo electrónico ekk@inpact.net, con el fin de comenzar a
gestionar un cronograma de las actividades.
Posteriormente, una vez
conformado el o los grupos, se les citará a una reunión informativa y
coordinación.
Esperando vuestra participación, los saluda cordialmente,
Rosa Del Corral
VicePresidente
lunes, enero 09, 2012
Acción Social en Municipalidad de Peñalolén, Finalización Fase 2
Se termina el año y así un nuevo proceso de Acción Social en el
Departamento de Capacitación del Centro Yunus de la Municipalidad de Peñalolén,
Fase 2, el cual se desarrolló durante los meses de Agosto, Septiembre y Octubre
del 2011.
En esta ocasión, contamos con la colaboración de un grupo de 7
Coaches, que se conformó por los voluntarios que nos han acompañado desde el
inicio de esta causa (Claudia Jaramillo, Juanita Hirmas, Pamela Valenzuela y
Enrique Feldman), así como también por nuevos entusiastas miembros de la ACC
(Claudia López, Miguel Ibáñez y Evelyn Mateluna), todos quienes atendieron a un total de 10 personas.
Al igual que en la Fase 1 anterior, se dio apoyo a los funcionarios de la
institución para que potenciaran sus capacidades, en beneficio del trabajo que
realizan dando orientación y soporte a los microempresarios que recurren al Centro. Asimismo, se sumaron al beneficio algunas
personas que asisten a cursos de capacitación a dicho lugar.
Las sesiones se llevaron a cabo dentro del mismo centro y
nuevamente la evaluación de los beneficiados fue satisfactoría y tanto Coaches
como Coachees quedaron muy contentos con el proceso, según la encuesta de
satifiscación que se realiza al final de cada proceso.
Agradecemos infinitamente a todos los Coaches, por su gran aporte
y su gran disponibilidad de participar en este tipo de actividades.
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