¡ACCIÓN SOCIAL EN ACCIÓN!

Durante el mes de octubre se inició el programa de Acción Social de la ACC a través de tres instituciones que solicitaron nuestro apoyo. Es así como conformamos tres equipos que reúnen a 13 coachees voluntarios quienes se encuentran dando sesiones gratuitas de coaching a 22 personas entre las cuales hay microempresarias, personas cesantes, tías parvularias y mamás trabajadoras y dueñas de casa. La mayoría ya ha recibido dos sesiones de coaching y en general están muy entusiasmadas y comprometidas con sus procesos.

Ya implementaremos otras iniciativas que permitirán ampliar la acción social de la ACC y darle la oportunidad a más coaches de integrarse a estas actividades.

Vaya un reconocimiento para todo el equipo de voluntarios y nuestro agradecimiento por contribuir a materializar este anhelado proyecto de la Asociación. ¡Felicitaciones coaches voluntarios de la ACC!

Mauricio Wasaff – Rosa del Corral

Charla “10 años de estudio longitudinal de intervenciones en Coaching y Visión OTEP”

InvitaciónCharla

Nos es muy grato invitarlos a nuestra próxima charla, dictada por el Coach ICC Manuel Orrego“10 años de estudio longitudinal de intervenciones en Coaching y Visión OTEP".

Esta charla se llevará a cabo el día Jueves 11 de Noviembre a las 19:30 hrs. en Antonio Varas 697, Providencia, Santiago (Metro Manuel Montt).

Charla
“10 años de estudio longitudinal de intervenciones en Coaching y Visión OTEP”

Objetivo
Conocer los principales resultados del Estudio de 641 profesionales y un mapa de las brechas críticas que impiden el desarrollo armónico de los profesionales y cuales fueron las estrategias y herramientas usadas de Coaching para superarlas.

Conocer la OTEP que es la Visión de pensamiento “Operativa-Técnica-Estratégica-Política Organizacional” con sus herramientas Organizacionales de intervención y desarrollo como son los mediadores.

Manuel Orrego
▪ Candidato a Magíster Constructivismo Estratégico Sistémico – Versión Organizacional, Universidad Adolfo Ibáñez (2006)
▪ Psicólogo Laboral, Universidad las Condes
▪ Estudios Ingeniería Eléctrica – UTE
▪ Coach Certificación ICC - International Coaching Community
▪ Especialización Planificación Estratégica – UTEM (1999)
▪ Profesor Ayudante Magíster Ingeniería Civil Industrial USACH ramo Transición Gerencial (2009)
▪ Profesor Universidad de Rancagua, Desarrollo de Habilidades (2006)
▪ Ex-Profesor Psicología Laboral y Desarrollo de Habilidades para Ingenieros UTEM-Facultades de Ingeniería Civil Industrial e Ingeniería Eléctrica (2000-2002)
▪ Ex-Profesor Estadística Universidad las Condes-Facultad de Psicología (1992-1995)
▪ Ex- Profesor Escuela de Ingeniería Aeronáutica Fuerza Area (1995)
▪ Coach por más de 13 años para los rubros de Mineros, Productivos, Ingeniería, Proyectos, Planificación, Informática, Agricultura en forma continua y desde hace 10 años en otros rubros. Desde 1998 Coach oficial para programas de Desarrollo Ejecutivo y Negocios para la Minería.

Valor:
Miembros ACC: Gratis
Alumnos INPACT: Auspicia INPACT (*)
Público general y Ex-alumnos: $10.000

Confirmar asistencia al 3763822 o al email acp@inpact.net

Esperamos contar con su participación

(*) INPACT auspicia cancelando directamente el valor a la ACC

Acción Social

Estimados coaches,

La Asociación Chilena de Coaching, a través de su Área Social, les ofrece la oportunidad de:

- Hacer un aporte, dando sesiones gratuitas de coaching, a personas que necesitan apoyo pero que no disponen de recursos para pagar un coach

- Practicar el coaching, especialmente a coaches recientemente egresados que se están iniciando en el coaching profesional

- Ampliar el conocimiento y la visión de nuestra sociedad conociendo y apoyando a personas pertenecientes a diferentes realidades socio-económicas y culturales

Para ello, la ACC ha puesto un servicio de Coaching gratuito que realizarán los coaches asociados interesados en destinar una pequeña parte de su tiempo (por ejemplo una o dos sesiones quincenales durante un cierto tiempo) a apoyar a personas o instituciones (fundaciones, municipalidades, centros de ayuda social, etc.) que lo soliciten o que respondan a la oferta de la ACC de servicios gratuitos de coaching. La ACC coordinará y canalizará dicho servicio.

Solicitamos a los coaches interesados informarnos su disposición a ekk@inpact.net, para ser posteriormente contactados por la ACC y ver disponibilidades de tiempo, sugerencias y otros detalles relacionados.

Esperando vuestra acogida, los saluda cordialmente

Rosa Del Corral
VicePresidente

Invitación Charla ACC “Project Management y Coaching”, por Eduardo González , 13 de Agosto a las 19:30 hrs.

Redes Sociales de Coaches

Construyendo Nuevas Posibilidades de Negocios de Coaching

El 22 de junio asistí al Workshop “Redes Sociales para el Desarrollo de Negocios”, al que nos invitó Inpact, y que dictó nuestro querido coach y amigo Mauricio Oltra.

La premisa fue que hoy más que nunca la generación de mallas sociales pasa a ser uno de los desafíos más importantes para dar satisfacción al sentido de pertenencia inherente al ser humano y para lograr objetivos específicos comunes a un grupo. En este caso, a la comunidad de coaches de Chile.

Mauricio dirigió varias dinámicas y trabajos en grupos para que, entre otras, compartiéramos nuestras prácticas exitosas de generación de negocios, así como propuestas para posibilitar las transformaciones que imaginamos y deseamos tanto a nivel personal como de sociedad.

Entre las propuestas que surgieron se mencionaron ideas tales como:

• Realizar talleres en colegios, para padres, para motivar a los niños.
• Creación de una revista nacional con testimonios
• Coaching vocacional
• Coaching a mujeres
• Generar innovación y nichos de Coaching
• Medicina alternativa y Coaching
• Coaching y carrera
• Referencias entre los mismos coach para efectos de trabajo
• * Crear grupos para analizar y compartir experiencias (mercado, experiencias,…)
• * Red de apoyo a los Coach (coaching a los Coach, bolsa de trabajo, catastro de Coach, trabajos en equipo, ofrecer prácticas)
• * Crear un Directorio de este mismo grupo (nombre, teléfonos, blog,…)

Las votadas a nivel del grupo completo, como las más viables y poderosas, resultaron ser las tres últimas de la lista anterior (*) y la invitación planteada, y nuestro desafío, es llevarlas a cabo dentro de los tres siguientes meses.

Mauricio Oltra nos compartió que esta iniciativa está basada en una experiencia similar ya en curso en México. Las iniciativas más votadas allá resultaron ser muy similares a las nuestras:
• Establecer programa de acompañamiento para coaches (coaching para coaches)
• Crear un Directorio con Perfiles
• Establecer portales, blogs, foros de intercambio, discusión
• Establecer grupos regionales/locales
• Sistema de validación de coaches
• Coaching educativo

Para materializar estas iniciativas, quedamos conformados en 5 grupos o “células”, cada una liderada por un secretario. Nuestro desafío es trabajar juntos y sacar adelante estos temas, lo que sin duda generará las sinergias requeridas para abordar mayores iniciativas y proyectos en conjunto.

Esperamos la iniciativa prospere, nos beneficie y satisfaga a todos. Y, por supuesto, la invitación está abierta a todos aquellos colegas que quieran integrarse a esta Red Social de Coaches para “hacer juntos lo que solos no podemos”.

Ximena Díaz Kittel (xdiaz@accoaching.cl)

Invitación Charla ACC "Coaching Esencial y las Inferencias en las Anclas Olfativas", 3 de Agosto

InvitaciónCharla

Nos es muy grato invitarlos a nuestra próxima charla, dictada por el Coach Integral Thelmo Tapia cuyo tema será “Coaching Esencial y las Inferencias en las Anclas Olfativas”.

Esta charla se llevará a cabo el día Martes 3 de Agosto a las 19 hrs. en Salón Arrayán del Hotel Plaza El Bosque, Ebro 2828, Las Condes.

Sorteo Especial para asistentes

▪ 1 entrada para el Congreso Internacional de Coaching ICC, se sorteará entre todos los asistentes No Miembros de la ACC.

▪ 1 entrada para el Congreso Internacional de Coaching ICC, se sorteará entre los Miembros de la ACC que traigan asitentes a la charla

Charla

“Coaching Esencial y las Inferencias en las Anclas Olfativas”

Descripción
En esta charla busca presentar y proponer una mirada nueva de Integración entre los elementos propios del Coaching con la sutil armonía que nos dan los aromas y su naturaleza. En ella veremos cómo dentro esta interacción, optimizamos los recursos dotando al Coachee de “Anclas aromáticas” funcionales para el logro de sus metas.

Objetivo
Entregar los fundamentos necesarios para comprender la aplicación de la teoría de los aromas al Coaching. En ellas veremos cómo nuestro diálogo interno habla sobre nuestras emociones y sueños. De como los aromas vienen a “impregnar” esos estados deseados y con ellos se pueden generar patrones de conducta funcionales para el Coachee.

Temario
▪ Sensorama grupal.
▪ Fundamentos del Coaching Esencial:
- Introducción breve a los aceites esenciales y aromaterapia
- Olfato y cerebro
- Estado deseado, memoria olfativa y motivación
- Anclas olfativas.
▪ Aplicaciones prácticas.

Thelmo Tapia
▪ Coach Integral
▪ Aromaterapeuta
▪ Instructor de Hatha Yoga
▪ Shihan en Reiki Gendai
▪ Socio fundador de Altia Centro de Terapias y Otec
▪ Fundador de Asociación de Aromaterapia Científica de Chile.

Valor:
Miembros ACC: Gratis
Alumnos INPACT: Auspicia INPACT (*)
Público general: $10.000

Confirmar asistencia al 3763822

Esperamos contar con su participación

(*) INPACT auspicia cancelando directamente el valor a la ACC

El Valor del Silencio

Esta vez me permití fluir con el silencio y vencer la tentación, la presión, de llenarlo con alguna pregunta…………hasta que surgiera “algo”.

<………..silencio…………..> <………..respiración profunda, profunda………..> <………..confiando…………..> <………..aún más silencio…………..>

Y surgió. Desde la intuición. En la guata. Una pregunta. Muy rara. Chequée. Algo me dijo: “Dale”. La hice. Con un poco de miedo. No obedecía a ninguna lógica ni estructura ni modelo de los aprendidos.

Una extraña mirada de parte de mi coachee. Luego cerró sus ojos por un buen rato.

<………..más silencio…………..>

Al fin surgieron sus respuestas. Y su proceso y nuestra sesión fluyeron.

Y fue bueno para ambos.



XIMENA DIAZ KITTEL - Coach Ejecutivo, de Equipos y de Vida

La Creatividad e Innovación en los Equipos de Trabajo

La semana pasada, tomé en Inpact un Workshop sobre “Desarrollo de Equipos Innovadores para mejorar el Servicio”.
Quiero compartir mi experiencia y algunas importantes herramientas.
En algunas empresas, los Equipos de Trabajo se ven exigidos a innovar para agregar valor a sus productos o servicios.
Me quedó claro que son los directivos quienes deben crear un ambiente propicio donde los Equipos puedan trabajar con un coach las herramientas para sacar lo mejor de cada integrante.
- La Innovación y la Creatividad no se generan, se permiten.
- La Innovación y la Creatividad es un potencial que los equipos ya tienen.
- El Coach es el facilitador de los procesos Creativos e Innovadores de los equipos, no es alguien que por arte de magia los provoca.
- Los equipos están conformados por personas con Capacidades Complementarias.
- El Coach debe estar atento a reconocer las fortalezas y áreas de oportunidad de sus miembros.
- Se deben premiar las sugerencias, respetar el proceso creativo y dar espacio a pruebas piloto.
- A lo largo del proceso, los miembros deben sentirse con la libertad de decir sus ideas, aunque en muchas oportunidades “no sean tan Innovadoras” o sean de “alto costo”.

Trabajando en una empresa, el foco es un dato importante, pero en algunas oportunidades, es limitador.

El trabajo en paralelo con tres o más grupos, agrega un ingrediente muy interesante como el siguiente:
“Todos queremos pertenecer al mejor equipo y que la nueva propuesta de valor sea implementada y reconocida por la organización”.

Muchas gracias Lic. Ricardo Escobar. El Workshop fue un gran aporte a mi actividad.



Alejandra Martino Achurra Coach Ejecutivo – Organizacional.

Invitacion Charla “Conceptos fundamentales del Coaching Somático” dictada por Fernando Gil

Nos es muy grato invitarlos a nuestra próxima charla, dictada por el Trainer Internacional Fernando Gil y cuyo tema será “Conceptos fundamentales del Coaching Somático”.

Esta charla se llevará a cabo el día Martes 11 de Mayo a las 19 hrs. en Antonio Varas 697, Providencia.

Sorteo Especial para asistentes
▪ 1 Beca para el Workshop Técnicas de Coaching Aplicadas a la Gestión Gerencial, esta Beca se sorteará entre todos los nuevos Miembros de la ACC (que se inscriban entre el 1 de mayo y el 11 de mayo).

▪ 5 entradas para ambos días al Congreso de la ICC, las cuales serán sorteadas dentro de los Miembros de la ACC que inscriban a un nuevo miembro (que se inscriban entre el 1 de mayo y el 11 de mayo).

“Conceptos fundamentales del Coaching Somático”.

Objetivos
▪ Dar a conocer la esencia del coaching somático como un proceso en el que el participante se abrirá a la posibilidad de trabajar con el cuerpo para ayudar a los coachees a sobrepasar los niveles de resultados esperados al trabajar en otras áreas del ser humano completo como son la mente, la emoción y el espíritu.
▪ Descubrir cómo el cuerpo como contenedor adopta posturas y contracturas como consecuencia de lo que pasa en el ser.


Temario
▪ Los cuatro elementos del ser humano completo
▪ El ser humano como resultado de sus prácticas en la vida
▪ Los ejes del liderazgo
▪ El cuerpo como contenedor Posturas somáticas
▪ El trabajo corporal somático
▪ La conversación y el cuerpo Técnicas de coaching somático

Fernando Gil

▪ International Trainer en Coaching, Certificado por la ICC (International Coaching Community) de Londres.
▪ Consultor en Transformación Institucional entrenado por FIIS/IFSI, París.
• Trainer certificado por la American Management Association (AMA), EEUU.
• Associated Certified Coach -ACC, certificado por la ICF, International Coaches Federation, EEUU.
• Economista, de la Pontificia Universidad Católica del Perú. MBA y MA en Economía, University of Pittsburgh, EEUU.
• Doctor en economía y dirección de empresas, de la Universidad de Navarra, España.
• Coach de equipos certificado por LIM (Leadership in International Management, EEUU.
• Es el único coach somático del Perú, Certificado por Strozzi Institute, California;
• Coach Ontológico entrenado por Landmark, Tampa, EEUU, y por el Instituto Matríztico de Humberto Maturana, Santiago, Chile.
• Gerente General de la Escuela de Desarrollo Organizacional - Jamming, SAC, y Presidente de la Asociación Peruana de Coaching (APCO).

Valor:
Miembros ACC gratis
Alumnos INPACT gratis
Público general: $10.000

Confirmar aistencia al 3763822

Esperamos contar con su participación

La Asociación Chilena de Coaching será parte del Congreso ICC 2010: “Innovar para triunfar”

Como lo hemos venido anunciando hace unos meses, este año Chile será sede del Congreso de la International Coaching Community 2010.

Este trascendente encuentro –donde se reúnen los más destacados coaches a nivel mundial- se realizará los días 9 y 10 de Octubre en Santiago, y en esta oportunidad su tema central será “Innovar para triunfar”.

La ICC y su trascendencia

La International Coaching Community es una de las más importantes organizaciones de coaches profesionales en el mundo. Ha entrenado a más de 4.000 coaches en 51 países. Fundada en 2.001 por Joseph O´Connor y Andrea Lages, se encarga de organizar sobre 100 entrenamientos por año en al menos 16 países.

La ICC y su visión

La visión de esta organización es ejercer un coaching profesional unido por altos estándares de habilidades y un fuerte compromiso ético. Sus cursos integran y desarrollan todos los modelos principales de coaching: Coaching Integral, Coaching de Comportamiento, Coaching Ontológico y PNL, entre otros.

La unión hace la fuerza

Es a partir del año 2009 cuando la Asociación Chilena de Coaching (www.accoaching.cl) y la ICC se unen con el objetivo de incentivar y potenciar la difusión del Coaching en Chile y desarrollar acuerdos con otras instituciones nacionales y del mundo.

Esta alianza trae como resultado el desarrollo de actividades, con respaldo y proyección internacional, para beneficio de los miembros, incentivando el encuentro y experiencias entre Coaches.

Y este encuentro en Octubre es una muestra concreta de esa unión. Un gran paso y un enorme logro para quienes son parte del mundo del Coaching.

Actividades ACC 2009. Recuento de un año redondo

Como una forma de cerrar un año rico en actividades, queremos compartir con ustedes un resumen de las charlas y Jornadas organizadas por la Asociación Chilena de Coaching.

Fue durante Octubre, precisamente el día 6 de ese mes que se realizó la 4ta Jornada de Coaching 2009.

Bajo el concepto: “Escuchemos, conversemos y sigamos con más fuerza”, en esa oportunidad expusieron reconocidos profesionales de distintas áreas ligadas al coaching. Entre ellos, Arline Davis, Pedro Flores, Roberto Bernal, Diego Arana, Andrés Camus y Giorgio Agostini.

Los temas abordados fueron:

• Coaching Vital: Hacia una Nueva Epistemología de la Transformación, con Pedro Flores
• Coaching para el Liderazgo basado en DISC, por Roberto Bernal
• Coaching y Compromiso Organizacional: ¿Realidad o Fantasía?, por Diego Arana
• El Tambor Africano como Herramienta de Coaching, con Andrés Camus de Ensamble Consultores
• Coaching Hoy, por Giorgio Agostini
• Para finalizar con Nano, Micro y Macro Coaching, expuesto por Arline Davis.

Sin duda un gran encuentro, con grandes profesionales.

Charla Coaching aplicado a la Gestión Gerencial
Otra destacada instancia que tuvimos la oportunidad de compartir, fue la charla de Coaching vinculada a la gestión gerencial.

Esta charla, celebrada el día 19 de Noviembre, fue dictada por el Trainer internacional Wolfgang Hoffmann, cuya extensa formación incluye:
Licenciado en Ciencias Políticas Universidad Central de Venezuela/Estudios en la Maestría Psicología Social Universidad Central de Venezuela/Curso de especialización IESA "Programa de gerencia de programas Sociales"/Formación como consultor de procesos organizacionales CEI 1992- 1994/Formación como Psicoterapeuta Gestalt CEI 1993-1995/Especialización en manejo y control del Stress e Hipnoterapeuta/Formación como Psicoterapeuta Humanista/Certificación como Business Coach en USA (ICF e ICC)/Consultor de procesos de cambio organizacional orientados hacia la calidad de servicio, con clientes como: Coca-Cola, American Express, Revlon, Grupo Santander Central Hispana, Mc Donald´s Venezuela, entre otros

Wolfgang es, además, especialista en el área de comunicación e inteligencia emocional en equipos de trabajo con altos niveles de responsabilidades en la organización/Coordinador del programa de formación para Coaches Organizacionales para líderes de empresa/Presidente de Idear consultores C.A./Miembro de la International Coaching Community y autor del libro de Coaching ejecutivo: "Manual del Coach Profesional".

Esta fue, sin duda, una gran oportunidad para conocer de un experto, el potencial y los alcances del Coaching en el ámbito gerencial.

Un encuentro que abrió una ventana a renovar las empresas, apoyar a sus líderes y colaboradores, como también permitió que los coach hicieran un recorrido por los distintos puntos de vista de los exponentes y a compartir sus experiencias. ¡Gran charla!